【单选题】
其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是()
A、需求确认
B、培训计划
C、教学设计
D、培训实施
A、需求确认
B、培训计划
C、教学设计
D、培训实施
A、A.培训项目的管理机构或人员没有严格按照规划实施培训 B、B.规划中的培训内容没有得到受训者的认同,从而在执行中走样了 C、C.受训者对培训项目的认知程度不够 D、D.不同项目之间的交叉或相互影响,从而对培训内容作了调整 E、E.外部环境的干扰