【单选题】
在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是（）。
A、先定受训者再定培训内容.
B、先定受训课时再定培训内容
C、先定受训目的再定培训内容
D、先定受训课程再定培训内容
查看正确答案A、先定受训者再定培训内容 B、先定受训课时再定培训内容 C、先定受训目的再定培训内容 D、先定受训课程再定培训内容
搜题
更多“在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是（）。”相关的问题
第7题
A、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估 B、培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化 C、培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估 D、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化
第8题
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
第9题
A、A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西？ B、B.评估受训者的工作行为究竟发生了多大的改变？ C、C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变？ D、D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致？
