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【判断题】

通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测,培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。

更多“通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测,培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。”相关的问题
第1题

A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训评估培训效果  B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训评估培训效果  C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训  D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训  

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第2题

A、A.是否达到预期目标  B、B.是否达到标准  C、C.是否合理  D、D.是否成功  

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第3题

A、A.是否标准  B、B.是否合理  C、C.是否具有成效  D、D.是否具有风险  

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第4题

A、A.对受训者进行训前调查  B、B.受训者与培训内容相关性  C、C.受训者对培训项目认知程度  D、D.培训内容  E、E.培训进度和中间效果  

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第5题

A、A.培训效率评估  B、B.培训效果评估  C、C.培训效益评估  D、D.培训效用评估  

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第6题

A、培训评估  B、培训评估  C、培训评估  D、正式评估  

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第7题

A、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估  B、培训效果评估培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化  C、培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估  D、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估培训成果转化  

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第9题

A、员工培训考核登记表  B、培训评估表  C、培训效果跟踪调查表  D、员工培训登记表  

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