【单项选择题】
在培训结束后评估培训究竟发挥了多大的效果,培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化。我们把这种评估称为()
A、A.培训效率评估
B、B.培训效果评估
C、C.培训效益评估
D、D.培训效用评估
A、A.培训效率评估
B、B.培训效果评估
C、C.培训效益评估
D、D.培训效用评估
A、A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西? B、B.评估受训者的工作行为究竟发生了多大的改变? C、C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变? D、D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致?
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训