【单选题】
培训结束后受训人员填写（），通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行，检验培训效果。
A、员工培训考核登记表
B、培训评估表
C、培训效果跟踪调查表
D、员工培训登记表
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第2题
A、必须确保受训者有学习的动机和能力 B、必须为受训者提供有意义的培训内容与材料 C、必须使受训者在培训过程中得到练习、反馈和强化的机会 D、必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果
第4题
A、接受培训的人员对培训的反应 B、接受培训的人，受训后是否掌握知识技能，是否改变了态度 C、接受培训的人是否在工作行为上发生可观的变化，并有利于工作绩效的提高 D、接受培训的人工作行为的改变是否带来了结果上的改变
第6题
A、A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西？ B、B.评估受训者的工作行为究竟发生了多大的改变？ C、C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变？ D、D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致？
