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【判断题】

一次或分批裁减人员是用人单位以裁员模式规避《劳动法》。

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第2题

A、用人单位提前三十日向工会者全体职工说明情况,听取工会者职工的意见  B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准  C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告  D、裁减人员方案经职工代表大会报告  

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第6题

A、劳动行政部门  B、社会保障部门  C、人力资源部门  D、工会  

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第7题

A、用人单位出现亏损时  B、依照《破产法》定进行重整的  C、生产经营发生严重困难  D、用人单位转产、重大技术革新经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员  E、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的  

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第9题

A、患职业病者因工负伤并被确认丧失者部分丧失劳动能力的  B、患病者非因工负伤,在定的医疗期内的  C、在用人单位连续工作10年上的  D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的  

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