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【判断题】

用人单位依法裁减人员后,2年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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第6题

A、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见  B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准  C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告  D、裁减人员方案经职工代表大会报告  

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第7题

A、A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况  B、B.用人单位与劳动者协商一致  C、C.听取工会或者职工的意见  D、D.裁减人员方案向劳动行政部门报告  

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第8题

A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限  B、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限  C、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不合并计算为新用人单位的工作年限  D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,可以重新再计算劳动者在原用人单位的工作年限  

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