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【判断题】

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在十二个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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第1题

A、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长  B、用人单位未按前规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请  C、按照本条规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理  D、用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担  

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第4题

A、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见  B、用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准  C、裁减人员方案经向劳动行政部门报告  D、裁减人员方案经职工代表大会报告  

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第5题

A、A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况  B、B.用人单位与劳动者协商一致  C、C.听取工会或者职工的意见  D、D.裁减人员方案向劳动行政部门报告  

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