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【单选题】

根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减()。

A、3个月内

B、6个月内

C、9个月内

D、1年内

更多“根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减()。”相关的问题
第3题

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  

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第4题

A、遵守动法律、法规情况进行监督  B、生产情况进行监督  C、财物情况进行监督  

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第5题

A、遵守动法律、法规情况进行监督  B、生产情况进行监督  C、财物情况进行监督  

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第7题

A、县级以上各级人民政府劳动行政部门依法用人单位遵守动法律、法规情况进行监督检查  B、县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守动法律、法规情况进行监督  C、各级工会依法维护劳动合法权益,对用人单位遵守动法律、法规情况进行监督  D、任何组织和个人对于违反动法律、法规行为有权检举和控告  

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第8题

A、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度  B、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害  C、被依法追究刑事责任  D、不能胜任工作,过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作  

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