【单选题】
制定绩效管理计划分为准备+沟通+审核和确认几个阶段。（ ）
A、错误
B、正确
查看正确答案A、员工制定绩效计划→主管审核 B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通 C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划 D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
A、错误
B、正确
更多“制定绩效管理计划分为准备+沟通+审核和确认几个阶段。（ ）”相关的问题
A、员工制定绩效计划→主管审核 B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通 C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划 D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
客服
TOP
