A、目标性质 B、下级的特点 C、工作方式
A、上级的特点 B、下级的特点 C、任务的性质 D、领导者的特点 E、环境的特点
A、明确工作目标 B、明确实现目标的途径 C、提高目标的吸引力 D、根据不同的情境，采用不同的领导方式
A、二维理论 B、领导规范模式 C、菲德勒模式 D、“途径——目标”理论 E、生命周期理论
A、A.费特勒模型 B、B.管理四分图理论 C、C.途径——目标理论 D、D.应变领导模式理论
A、主要由上级确定，下级执行 B、主要根据群众的意愿决定并执行 C、上、下级充分协商，取得一致意见基础上制定并执行 D、由下级提出，经上级批准，确认后执行
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