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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗位职责等方面进行调查。

A、A.岗位简述

B、B.岗位关系

C、C.岗位待遇

D、D.岗位成长性

更多“岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗位职责等方面进行调查。”相关的问题
第1题

A、基本分析是定性分析主要是进行长线投资分析侧重政治、经济、社会等因素的分析;技术分析是定量分析主要是进行短线投资分析侧重行情、量价、公司经营等因素的分析  B、技术分析是定性分析主要是进行长线投资分析侧重政治、经济、社会等因素的分析基本分析是定量分析主要是进行短线投资分析侧重行情、量价、公司经营等因素的分析  C、基本分析是定性分析主要是进行短线投资分析侧重行情、量价、公司等因素的分析;技术分析是定量分析主要是进行长线投资分析侧重政治、经济、社会经营等因素的分析  D、技术分析是定性分析主要是进行短线投资分析侧重行情、量价、公司等因素的分析基本分析是定量分析主要是进行长线投资分析侧重政治、经济、社会经营等因素的分析  

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第2题

A、观察法  B、面谈法  C、要素计点法  D、问卷调查法  E、岗位排列法  

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第4题

A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用  B、典型事例法是岗位的所有工作行为进行描述  C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力  D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位  

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第5题

A、早期成长阶段-高度侧重人员,低度侧重岗位  B、晚期成长阶段-低度侧重人员,低度侧重岗位  C、竞争加强阶段-低度侧重人员,高度侧重岗位  D、高度竞争阶段-高度侧重人员,高度侧重岗位  

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第6题

A、岗位调查  B、岗位分析  C、岗位设计  D、岗位评价分类  

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第7题

A、职务分析问卷法  B、技术工作分析法  C、职能工作分析法  D、管理岗位描述问卷  

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第8题

A、职位分析问卷法  B、管理岗位描述问卷法  C、功能性工作分析方法  D、工作日志法  

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第9题

A、岗位分析—选择标准工作岗位—工作岗位排列-岗位定级  B、岗位定级—岗位分析-选择标准工作岗位—工作岗位排列  C、岗位分析-工作岗位排列—选择标准工作岗位岗位定级  D、选择标准工作岗位岗位分析—工作岗位排列-岗位定级  

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