【多选题】
以下()是岗位分析的基本方法。
A、观察法
B、面谈法
C、要素计点法
D、问卷调查法
E、岗位排列法
A、观察法
B、面谈法
C、要素计点法
D、问卷调查法
E、岗位排列法
A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用 B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述 C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力 D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
A、岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析 B、岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级 C、岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工 D、要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学 E、岗位评价的结果一般不能进行调整