【单选题】
制定劳动定额的基本方法不包括（）。
A、岗位测算法
B、经验估工法
C、统计分析法
D、技术分析法
查看正确答案A、劳动定额制定 B、劳动定额贯彻 C、劳动定额监督 D、劳动定额统计 E、劳动定额修订
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第8题
A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现 C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
