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提问人：网友 发布时间：
【多选题】

以下关于岗位评价的说法正确的是（）。

A、岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析

B、岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级

C、岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工

D、要素计点法评价的方法比较复杂，但较科学

E、岗位评价的结果一般不能进行调整

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第1题
[] 下面关于工作评价说法不正确的是（）

A、A.工作评价的中心是客观存在的事  B、B.工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价  C、C.工作评价是对岗位相对价值进行评估  D、D.工作评价需要运用多种技术和方法  

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第2题
[多选题] 以下关于学前儿童自我评价的特点说法正确的是（）

A、主要依赖成人的评价  B、自我评价一般比较笼统  C、从只有评价，没有论据，发展到有论据的评价  D、从最初较多局限于对内心品质的评价，到逐渐出现对外部行动的评价  

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第3题
[] 以下不属于岗位评价的原则的是（）

A、A.岗位评价一定要有外部顾问  B、B.岗位评价评岗位  C、C.让员工积极参与到岗位评价中  D、D.岗位评价结果应该公开  

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第4题
[单选题] 对岗位说明书说法不正确的是：（）

A、岗位说明书应成为劳动合同文本的附件  B、编制岗位说明书是岗位评价的基础  C、岗位说明书的核心内容是确定岗位职责  D、编制岗位说明书称为工作分析  

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第5题
[单选题] 关于合规性评价，以下说法正确的是（）。

A、合规性评价只评价和组织重要环境因素有关的法律法规以及要求  B、合规性评价必须由当地环保主管部门参与  C、合规性评价的结果应该输入  D、合规性评价的结果比如由当地的环保主管部门认可  

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第6题
[] 关于组织的岗位、职责和权限，以下说法正确的是（）。

A、A.对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担  B、B.一人担当多种岗位不应被允许  C、C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大  D、D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则  

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第7题
[] 关于现金中心、分支库岗位制约，以下说法正确的是（）。

A、A.运营管理条线和安全保卫条线岗位不得兼任  B、B.管理岗位与业务岗位不得兼任  C、C.管库不得兼任记账和调拨，不得开立BoEing系统柜员号  D、D.记账与管库、装配、现金清分、配送相分离  

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第8题
[单选题] 关于心肌灌注显像以下说法正确的是（）

A、为无创伤性检查  B、灵敏度和特异性均可达90%以上  C、直接反映心肌细胞血供  D、可用于评价心肌细胞活力  E、以上说法都正确  

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第9题
[单选题] 以下关于量规的说法正确的是（）

A、量规是一个全新的名词，其内涵也是全新的  B、主要应用于总结性评价  C、一般是以二维表格的形式呈现出来  D、主要应用于客观性知识的评价  

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