【单项选择题】
以下不属于岗位评价的原则的是（）
A、A.岗位评价一定要有外部顾问
B、B.岗位评价评岗位
C、C.让员工积极参与到岗位评价中
D、D.岗位评价结果应该公开
查看正确答案A、定量分析和定性分析相结合的原则 B、客观性原则 C、只注重他人评价的原则 D、全面性原则
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第2题
A、岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析 B、岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级 C、岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工 D、要素计点法评价的方法比较复杂，但较科学 E、岗位评价的结果一般不能进行调整
第7题
A、A.对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担 B、B.一人担当多种岗位不应被允许 C、C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大 D、D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
第8题
A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
