A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系
B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D、劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
更多“下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。”相关的问题
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A、A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则 B、B.按劳分配与公平救助相结合原则 C、C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则 D、D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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