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【单项选择题】

胜任力,是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的()。

A、A.行为特征

B、B.思维特征

C、C.情感思想

D、D.社会行为

更多“胜任力,是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的()。”相关的问题
第3题

A、专业技术人员个人胜任是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做  B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任  C、专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人工作中被期望做什么  D、专业技术组织环境是指专业技术人员个人组织管理中可以做什么  

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第6题

A、岗位胜任是专业技术组织的核心竞争能  B、岗位胜任标准能够为专业技术人员提供职业发展努的方向  C、岗位胜任培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径  D、岗位胜任认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努的方向  

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第7题

A、工作胜任  B、通用胜任  C、岗位胜任  D、职务胜任  

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第8题

A、岗位胜任测评体系  B、岗位胜任测验体系  C、岗位胜任评价体系  D、岗位胜任考核体系  

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