【单选题】
（）是指特定工作岗位，组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征，它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。
A、心理素质
B、健康素质
C、胜任力
D、创造力
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第5题
A、A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感
B．熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范
C．了解组织文化、政策及规章制度
D．熟悉组织环境、岗位环境、人事环境
E．熟悉、掌握工作流程、技能
第8题
A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用 B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配 C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神 D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
