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【判断题】

岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体系。()

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第1题

A、岗位测评体系  B、岗位测验体系  C、岗位评价体系  D、岗位考核体系  

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第2题

A、岗位标准体系  B、岗位管理体系  C、岗位培训体系  D、岗位测评体系  

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第3题

A、专业技术岗位限定选项法  B、专业技术岗位测评法  C、专业技术岗位综合考核法  D、专业技术岗位情景测试法  

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第4题

A、专业技术岗位归纳类  B、专业技术岗位转化类  C、专业技术岗位总结类  D、专业技术岗位认定类  

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第5题

A、专业技术岗位门槛类  B、专业技术岗位区辨类  C、专业技术岗位转化类  D、专业技术岗位时效类  

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第6题

A、基于岗位的专业技术人员职务分析  B、基于岗位的专业技术人员任职资格分析  C、基于岗位的专业技术人员选拔  D、基于岗位的专业技术人员培训  E、基于岗位的专业考核  

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第7题

A、岗位是专业技术组织的核心竞争能  B、岗位标准能够为专业技术人员提供职业发展努的方向  C、岗位培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径  D、岗位认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努的方向  

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第8题

A、宽带酬薪结构  B、职位酬薪体系  C、能酬薪体系  D、岗位工资制  

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第9题

A、模型内部特征具有“聚合效应”  B、模型的内容与岗位紧密相关  C、模型的内容与岗位无关  D、模型具有一定的时效性  

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