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【单选题】

在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和()

A、专业技术岗位归纳类胜任力

B、专业技术岗位转化类胜任力

C、专业技术岗位总结类胜任力

D、专业技术岗位认定类胜任力

更多“在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和()”相关的问题
第1题

A、专业技术岗位门槛类胜任  B、专业技术岗位区辨类胜任  C、专业技术岗位转化类胜任  D、专业技术岗位效类胜任  

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第2题

A、专业技术岗位胜任限定选项法  B、专业技术岗位胜任测评法  C、专业技术岗位胜任综合考核法  D、专业技术岗位胜任情景测试法  

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第4题

A、基于岗位胜任专业技术人员职务分析  B、基于岗位胜任专业技术人员任职资格分析  C、基于岗位胜任专业技术人员选拔  D、基于岗位胜任专业技术人员培训  E、基于岗位胜任专业考核  

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第5题

A、岗位胜任专业技术组织的核心竞争能  B、岗位胜任标准能够为专业技术人员提供职业发展努的方向  C、岗位胜任培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径  D、岗位胜任认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努的方向  

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