【单选题】
以下有关绩效考核推进实施论述正确的是（）
A、绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成
B、对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制
C、绩效考核是一个需要人来驱动的工作，在这个过程中，企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色
D、在绩效考核过程中，人事经理和直线经理的职责是一样的
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第2题
A、在不同部门的绩效考核中，可能会由于标准的差异而导致结果的不同 B、企业应强调对“三庸”的破除 C、应该把被考核者在接近考核时间的时期内的表现状况看得很重 D、“按照习惯性的思维或者平时的印象对员工进行绩效评价”是错误的
第4题
A、根据绩效考核的结果可得到不同绩效评价的员工的一个正态分布 B、对于所得到的正态分布结果，有必要将其收缩成为20％、70％和10％的比例，以便能够从宏观的角度把握整体的趋势 C、在企业绩效考核的实际运作中，通常所出现的“往中间集中”的趋势是良好的 D、如此的正态分布是对于企业一个公正的评价，也是一个在社会以及自然界中正常、合理的评价
