【单选题】
以下有关绩效考核公正性影响因素的论述错误的是（）
A、在不同部门的绩效考核中，可能会由于标准的差异而导致结果的不同
B、企业应强调对“三庸”的破除
C、应该把被考核者在接近考核时间的时期内的表现状况看得很重
D、“按照习惯性的思维或者平时的印象对员工进行绩效评价”是错误的
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第2题
A、根据绩效考核的结果可得到不同绩效评价的员工的一个正态分布 B、对于所得到的正态分布结果，有必要将其收缩成为20％、70％和10％的比例，以便能够从宏观的角度把握整体的趋势 C、在企业绩效考核的实际运作中，通常所出现的“往中间集中”的趋势是良好的 D、如此的正态分布是对于企业一个公正的评价，也是一个在社会以及自然界中正常、合理的评价
第5题
A、考核应当遵循客观性原则； B、考核应当遵循公正性原则公正； C、考核应当遵循准确性原则准确； D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
