【简答题】
A、公正性 B、合理性 C、公正性和合理性 D、正确性和公正性
A、有机会与下属更好地沟通,了解下属的想法,发现下属的潜力; B、上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教; C、上司掌握着组织的一定权力,这样使员工感到威胁,产生心理负担; D、上司可能会有偏见,不能保证评估的公正性;
A、在不同部门的绩效考核中,可能会由于标准的差异而导致结果的不同 B、企业应强调对“三庸”的破除 C、应该把被考核者在接近考核时间的时期内的表现状况看得很重 D、“按照习惯性的思维或者平时的印象对员工进行绩效评价”是错误的