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【单选题】

在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）

A、变革的系统模式

B、变革动因模式

C、变革的程序模式

D、成长模式

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更多“在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）”相关的问题

第1题

[] 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

A、A.按机构来划分的组织变革模式 B、B.按权力来划分的组织变革模式 C、C.按职能来划分的组织变革模式 D、D.按人员来划分的组织变革模式

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第2题

[] 组织职能是指为了实现既定的目标，根据计划安排，对组织拥有的各种资源进行制度化安排，包括（）

A、A.组织设计，变革与发展 B、B.人员配置，组织变革与发展 C、C.组织设计，人员配置 D、D.组织设计，人员配置，组织变革与发展

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第3题

[单选题] 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

A、组织变革模式 B、有计划的变革模式 C、适应性变革循环模式 D、系统变革模式

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第4题

[单选题] 企业组织变革的基本原因在于（）。

A、组织本身与外部环境的矛盾冲突 B、组织本身发展过程的中矛盾冲突 C、组织内部员工之间的矛盾冲突 D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

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第5题

[判断题] 影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分权程度较高。

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第6题

[单选题] 罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）

A、系统变革模式 B、情境变革模式 C、适应循环的变革模式 D、渐进式变革模式

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第7题

[判断题] 从组织的成长方式来看，如果组织是在内部由小到大发展起来的，则分权程度较高；如果组织是由合并方式发展起来的，则集权程度较高。

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第8题

[单选题] （）的程序模式由心理学家勒温提出。

A、组织发展 B、组织变革 C、组织学习 D、组织设计

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第9题

[填空题] 从教育发展过程看，基本形成这样几种相互对立的课程内容组织方式：纵向组织与横向组织；逻辑顺序与（）顺序；（）式与螺旋式。

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