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【单选题】

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

A、组织变革模式

B、有计划的变革模式

C、适应性变革循环模式

D、系统变革模式

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第1题

[填空题] 美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

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第2题

[填空题] 美国心理学家和行为学家埃德加&#8226;沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。

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第3题

[判断题] 复杂人性假设是由埃德加.薛恩于1965年首先提出的。

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第4题

[单选题] 职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。

A、艾里克森 B、弗罗姆 C、埃德加·施恩 D、埃德加·斯诺

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第5题

[] 《西行漫记》的作者埃德加斯诺是做什么的？

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第6题

[判断题] 《红星照耀中国》的作者是埃德加·斯诺。

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第7题

[判断题] 通讯《西行漫记》的作者是埃德加·斯诺特。

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第8题

[填空题] 1972年，埃德加·富尔在《学会生存——教育世界的今天和明天》中提出了（）的教育目的，其目的是（），实现的途径是（）。

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第9题

[] 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

A、A.美国波士顿大学教授帕尔森 B、B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德 C、C.美国心理学家佛隆教授 D、D.美国心理学家薛恩教授

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