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【单选题】

职业锚理论又称职业定位理论产生于（）领导的研究小组。 

A、艾里克森

B、弗罗姆

C、埃德加·施恩

D、埃德加·斯诺

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第1题

[单选题] （）是最早的职业辅导理论。

A、职业性定向理论 B、职业锚 C、职业性主观意识理论 D、特质因素匹配理论

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第2题

[单选题] 在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

A、特质因素匹配理论 B、职业性向理论 C、职业锚理论 D、SWOT自我分析

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第3题

[] 职业生涯选择理论主要有哪些。（）

A、A.“职业锚”理论 B、B.职业性向理论 C、C.职业人匹配理论 D、D.主动构建理论

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第4题

[单选题] 根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。

A、技术/职能型职业锚 B、自主/独立性职业锚 C、创造/创业型职业锚 D、安全/稳定性职业锚

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第5题

[单选题] 对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）、人才结构模型理论及职业分析理论。

A、员工价值理论 B、终身教育理论 C、创新理论 D、一体化理论

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第6题

[单选题] 提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。

A、赫兹伯格 B、沙因 C、麦格雷戈 D、奥尔德福

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第7题

[判断题] 职业锚理论强调个人的所具有的特性与职业所需要的素质与技能（因素）之间的协调和匹配。

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第8题

[多选题] 职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有（）

A、职业锚是一种职业选择 B、职业锚是一个职业预测 C、职业锚以个人的自我意向为中心 D、个人的职业锚是固定不变的 E、人们的需要和价值观直接影响职业锚

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第9题

[单选题] 对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的（）的基础上。

A、职业匹配理论 B、职业发展理论 C、人职匹配论 D、职业教育理论

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