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【单项选择题】

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

A、A.按机构来划分的组织变革模式

B、B.按权力来划分的组织变革模式

C、C.按职能来划分的组织变革模式

D、D.按人员来划分的组织变革模式

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第1题

[] 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

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第2题

[多选题] 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）

A、独权 B、分权 C、集权 D、授权

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第3题

[单选题] 棱柱模式理论是哈佛大学行政学教授（）一项研究成果。

A、利格斯 B、韦伯 C、泰勒 D、麦克格雷

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第4题

[简答题] 简述格雷纳组织变革模式。

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第5题

[简答题] 简述格雷纳的组织变革模式。

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第6题

[判断题] 霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。

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第7题

[单选题] 教授治校理念是西方大学最经典的理念之一，而最早确立教授治校理念的是1150年正式成立的（）。

A、牛津大学 B、哈佛大学 C、巴黎大学 D、剑桥大学

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第8题

[] 约翰·罗尔斯的人生中，经历了（）。

A、A.幼年丧弟 B、B.二战参军 C、C.哈佛大学从教四十年 D、D.获得哈佛大学“科南特”大学教授称号

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第9题

[单选题] 沃尔多1942年在（）获得博士学位。

A、加州大学伯克利分校 B、普林斯顿大学 C、耶鲁大学 D、哈佛大学

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