【判断题】
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更多“从组织的成长方式来看，如果组织是在内部由小到大发展起来的，则分权程度较高；如果组织是由合并方式发展起来的，则集权程度较高。”相关的问题
第4题
A、组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解 B、组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解 C、可激励组织成员的进取精神 D、有利于提高组织成员的兴趣和士气 E、可以获得对组织成员培训投资的回报 F、以上都是
第6题
A、是在一个个单位工程之间组织起来的流水施工 B、是在一个单位工程内部、各分部工程之间组织起来的 C、是在一个专业工种内组织起来的 D、是在一个分部工程内部、各分项工程之间组织起来的流水施工
第9题
A、可以在无形中给组织原有员工施加压力，形成危机意识，激发斗志和潜能 B、从选拔的有效性和可信度来看，管理者和员工之间的信息是对等的。因为员工的历史资料是有案可查的，管理者也对内部员工的工作态度、沟通能力、工作能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握 C、从组织的运行效率来看，现有的员工更容易接受指挥和领导，易于沟通和协调，易于消除边际摩擦，方针容易贯彻执行，易于发挥组织效能 D、员工会带来不同的价值观和新观点、新思路、新方法
