A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①③④
更多“ 关于薪酬设计中的薪酬区间，正确的说法是（）。<br /> ①它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距<br /> ②薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部，最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比<br /> ③薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平<br /> ④薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容”相关的问题
A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容 B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬 C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利 D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
A、薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面 B、薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据 C、在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则 D、薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬 E、如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析
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