A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位因女职工怀孕将其辞退 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退 D、女职工因怀孕向单位提出辞职
A、女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C、女职工生育享受98天产假 D、女职工怀孕未满4个月流产的,不得享受产假 E、女职工产前可以休假15天
A、A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B、B.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 C、C.对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D、对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工 B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外 C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制 D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工 B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外 C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制 D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作