A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间 B、对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动 C、女职工怀孕7个月以上,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
A、A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B、B.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 C、C.对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工 B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外 C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制 D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工 B、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外 C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制 D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位