【多选题】
女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）。
A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C、女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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第3题
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退 D、女职工因怀孕向单位提出辞职
第4题
A、小李在上班时间进行产前检查，产检所需时间应计入劳动时间 B、用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉 C、女职工怀孕满4个月流产的，享受38天产假
第5题
A、女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C、女职工生育享受98天产假 D、女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假 E、女职工产前可以休假15天
第6题
A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D、对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第7题
A、国家对女职工实行特殊劳动保护 B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同 C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担 D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
第8题
A、在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰 B、用人单位应当在每天的劳动时间内为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间 C、女职工怀孕未满4个月流产的，享受18天产假
