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【单选题】

绩效管理应遵循(),管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜,使管理过程公开化和透明化。

A、客观性原则

B、开放性原则

C、有效沟通原则

D、全员参与原则

更多“绩效管理应遵循(),管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜,使管理过程公开化和透明化。”相关的问题
第1题

A、发展性原则  B、开放性原则  C、有效沟通原则  D、全员参与原则  

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第2题

A、绩效管理最主要用在发奖金、调工资上  B、该由人力资源部门负责  C、绩效管理等同于绩效评估  D、能体现企业目标和绩效管理目的  

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第4题

A、对不同部门.不同岗位进行绩效考核时,做到标准一致  B、在绩效实施过程中,管理人员是主体,高度参与和努力  C、绩效管理必须成为公司每一位管理者的常规性的管理工作  D、为兼顾效率,绩效目标调整和绩效考核等工作在年终一次性进行  

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第8题

A、A.尽量使绩效目标明确化,具体化和发展和优化组织能力  B、B.完善科层管理体制  C、C.加强绩效管理的制度化、法制化建设  D、D.建立民主参与机制和建立健全绩效管理信息系统  E、E.因地制宜地设计绩效指标体系和持续不断的发现问题和改进绩效的机会  

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第9题

A、绩效管理管理组织绩效的系统  B、绩效管理管理专业技术人员绩效的系统  C、绩效管理管理团队的系统  D、绩效管理管理组织和专业技术人员绩效的综合系统  

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