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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

()是绩效改进流程的第一步,其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距,并找出导致差距存在的原因,编制绩效分析报告。

A、绩效分析

B、绩效管理

C、绩效辅导

D、绩效评价

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