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【判断题】

在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。

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更多“在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。”相关的问题

第1题

[单选题] 在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

A、①、②、③ B、①、②、④ C、①、③、④ D、②、③、④

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第2题

[判断题] 在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。

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第3题

[判断题] 管理者发展的第一步是组织未来的长期发展要求。

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第4题

[] 当企业实施较为复杂的福利计划时，福利预算是设立有效福利计划的第一步。在制定福利预算时，首先对企业的总体业绩指标和报酬总额做出预测，然后确定企业所能够接受的福利总额，最后再按照一定的比例把它分配给各个部门的管理者，由管理者负责进一步分配到具体员工的方法是（）

A、A.宏观接近法 B、B.微观接近法 C、C.自上而下法 D、D.层层分解法

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第5题

[填空题] 需求工程的第一步是（），其目的是确定和理解不同用户的需要和限制的过程，因而需要与用户有效的交流。

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第6题

[多选题] 关于“绩效计划”，下列说法正确的有（）。

A、绩效计划是自上而下的命令传递 B、绩效计划是双向沟通的过程 C、绩效计划的工作只需管理者单独完成 D、绩效计划的制定需要管理者与员工的共同参与

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第7题

[判断题] 销售控制程序的第一步是比较销售人员的绩效标准和实际绩效的差异。（）

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第8题

[] 以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）

A、A.目标管理 B、B.绩效管理 C、C.过程管理 D、D.服务管理

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第9题

[单选题] 工作品质主要指的是（）。

A、在工作过程中，有助于管理者实现管理的品质要求 B、在工作过程中，有助于管理者提高沟通效果的品质要求 C、在工作过程中，有助于管理者发挥管理技能的品质要求 D、在工作过程中，有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求

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