以下不属于员工服务福利的是()?
A、员工援助计划
B、配偶生育假
C、儿童看护帮助
D、老人护理计划
A、员工援助计划
B、配偶生育假
C、儿童看护帮助
D、老人护理计划
A、在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度 B、团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税 C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容 D、由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定
A、员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益 B、股权、期权计划属于员工福利计划的一类 C、适当的福利计划能提高员工的生产力 D、员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
A、员工福利计划的实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务项目 B、福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利 C、员工整体福利计划和各个福利项目的成本比较合理,都在企业可支配的范围之内 D、福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造和谐特色的企业文化