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【单选题】

以下不属于员工服务福利的是()?

A、员工援助计划

B、配偶生育假

C、儿童看护帮助

D、老人护理计划

更多“以下不属于员工服务福利的是()?”相关的问题
第1题

A、法定福利  B、员工培训  C、补充保险计划  D、员工服务  

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第2题

A、从普惠制到重点针对核心人才趋势  B、员工福利弹性化趋势  C、员工福利社会化趋势  D、工福利非货币趋势  

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第3题

A、A.社会救济计划  B、B.员工服务计划  C、C.员工援助计划  D、D.团体人寿保险  

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第4题

A、员工福利成本管理方法  B、员工福利规划管理方法  C、员工福利微机管理方法  D、员工福利战略管理方法  

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第5题

A、满足员工个性化需求  B、更好地发挥了福利激励作用  C、员工获得尊重  D、福利提供成本较低  

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第6题

A、在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定国家强制实施职工保险制度  B、团体保险作为员工福利计划中主要内容,可以有效节税  C、人寿保险和遗属抚恤金属于员工福利计划内容  D、由于各国有关员工福利计划法律法规同,跨国公司员工福利计划中团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定  

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第7题

A、员工福利计划是企业为雇员在直接工薪收入之外所提供各种给付利益  B、股权、期权计划属于员工福利计划一类  C、适当福利计划能提高员工生产力  D、员工福利计划提供利益仅限于员工本人,涵盖员工家属  

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第8题

A、员工福利计划实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务项目  B、福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划权利  C、员工整体福利计划和各个福利项目成本比较合理,都在企业可支配范围之内  D、福利计划要体现企业经营哲学和战略目标,有利于塑造和谐特色企业文化  

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第9题

A、健康与安全福利  B、股权激励计划  C、非工作时间报酬  D、为员工提供服务  

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