A、A.社会救济计划
B、B.员工服务计划
C、C.员工援助计划
D、D.团体人寿保险
A、视觉系统 B、日常发言 C、日常行为 D、福利发放
A、A.住房援助计划 B、B.企业设施性福利 C、C.企业培训性福利 D、D.企业补充医疗保险
A、A.①② B、B.②④ C、C.①②③ D、D.①②③④
A、社会保险 B、企业年金 C、各类政策性补贴 D、法定节假日
A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容 C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任 D、以上说法都正确
A、老年福利 B、退役军人福利 C、残疾人福利 D、妇女福利
A、残疾人福利 B、妇女福利 C、退役军人福利 D、老年福利
A、员工福利可以用占工资比重来代表 B、不同企业员工福利占工资的比重会有差异 C、广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分 D、员工福利又被称为“附加福利”，在任何情况下员工福利都不会超过工资
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