A、健康与安全福利
B、股权激励计划
C、非工作时间报酬
D、为员工提供的服务
A、报酬和福利要具有竞争力 B、让员工对企业产生认同感和尊重感 C、让员工获得成长、看到未来 D、关注员工的心情变化
A、工资 B、奖金 C、津贴 D、良好的办公场所
A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B、工资薪金有现金形式和非现金形式 C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
A、A.直接薪酬 B、B.间接薪酬 C、C.内在报酬 D、D.外在报酬
A、选拔员工的前提 B、支付报酬的保证 C、核算成本的依据 D、员工奖惩的方法
A、培养员工能力 B、提高企业效益 C、灌输企业文化 D、知识的提高
A、A.享受性报酬 B、B.收入性报酬 C、C.消费性报酬 D、D.物质性报酬
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