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【多选题】

以下说法属于福利管理方法的是（）

A、员工福利成本管理方法

B、员工福利规划管理方法

C、员工福利微机管理方法

D、员工股福利战略管理方法

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更多“以下说法属于福利管理方法的是（）”相关的问题

第1题

[单选题] 对我国社会保障与社会福利的关系，说法正确的是（）

A、社会福利从属于社会保障 B、社会保障从属于社会福利 C、社会保障等于社会福利 D、社会保障与社会福利没有关系

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第2题

[单选题] 以下选项中不属于专门福利的是（）。

A、老年福利 B、退役军人福利 C、残疾人福利 D、妇女福利

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第3题

[单选题] 以下选项中不属于专门福利的是（）。

A、残疾人福利 B、妇女福利 C、退役军人福利 D、老年福利

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第4题

[单选题] 关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是（）。

A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容 C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任 D、以上说法都正确

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第5题

[] 关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A、A.①② B、B.②③ C、C.①②③ D、D.①②③④

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第6题

[] 关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容

A、A.①② B、B.②③ C、C.①②③ D、D.①②③④

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第7题

[多选题] 在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。

A、系统管理方法 B、科学管理方法 C、人本管理方法 D、任务管理方法

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第8题

[单选题] 以下关于社会福利制度的发展趋势，说法不正确的是（）。

A、社会福利的全球化 B、社会福利专业化 C、职工福利社会化 D、社会福利供给的民营化、社区化

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第9题

[多选题] 以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（）。

A、康复服务福利 B、无障碍环境福利 C、教育福利 D、文化体育福利

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