采用薪酬总额与财务指标挂钩的方式，可挂钩指标包括哪些？（）..

第1题

A、通过浮动薪酬，控制员工工资总额。 B、通过挂钩，促进员工更好地完成工作。 C、通过调整挂钩指标完成水平，提高员工的流动性。 D、让员工聚焦企业整体绩效，形成工作合力。

第2题

第3题

A、工资同价值量指标挂钩 B、工资同实物量指标挂钩 C、工资同吞吐量指标挂钩 D、工资同复合指标挂钩

第4题

A、奖金与销售收入挂钩 B、奖金与客户满意度评价直接挂钩 C、组织支付标准 D、组织支付差异

第5题

A、准入挂钩 B、资本挂钩 C、薪酬挂钩 D、信息披露挂钩

第6题

A、A.与考评对象下年度工资总额挂钩 B、B.与考评对象设立机构挂钩 C、C.与考评对象开办新业务挂钩 D、D.与考评对象高级管理人员任职核准挂钩

第7题

A、能力的界定与提取 B、能力的界定与保障 C、能力评价及其保障 D、能力与薪酬的挂钩

第8题

第9题

A、A.便于薪酬的计算 B、B.便于薪酬与绩效的挂钩 C、C.便于财务部门发放工资 D、D.便于薪酬的管理

采用薪酬总额与财务指标挂钩的方式，可挂钩指标包括哪些？（）