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【多选题】

采用挂钩指标与员工工资浮动部分挂钩的方式,可以达到哪些效果?()

A、通过浮动薪酬,控制员工工资总额。

B、通过挂钩,促进员工更好地完成工作。

C、通过调整挂钩指标完成水平,提高员工的流动性。

D、让员工聚焦企业整体绩效,形成工作合力。

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第1题

A、工资同价值量指标挂钩  B、工资同实物量指标挂钩  C、工资同吞吐量指标挂钩  D、工资同复合指标挂钩  

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第7题

A、技能挂钩工资制  B、业绩挂钩工资制  C、计效工资制  D、计时工资制  

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