题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【多选题】 薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。 A、工作薪酬B、职务薪酬C、能力薪酬D、结构薪酬E、宽带薪酬 查看正确答案