非薪酬激励机制的表现形式有很多种,归纳起来可以分为()。
A、情感式
B、肯定式
C、加薪式
D、授权式
A、情感式
B、肯定式
C、加薪式
D、授权式
A、A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B、B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C、C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 D、D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 E、E.短期激励与长期激励相协调
A、是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否合理 B、是否建立长、中、短期相结合的激励机制 C、是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序 D、是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息,有关薪酬激励的情况是否作适当披露