【多选题】
员工薪酬制度的基本形式有()。
A、绩效薪酬制
B、能力薪酬制
C、工作薪酬制
D、结构薪酬制
E、级别薪酬制
A、绩效薪酬制
B、能力薪酬制
C、工作薪酬制
D、结构薪酬制
E、级别薪酬制
A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
A、是否有规范的薪酬规划 B、薪酬结构与水平的确定是否符合内部公平 C、是否确保每个员工都能了解薪酬规划的基本内容 D、薪酬规划的修整是否考虑了员工反馈意见 E、是否有全面合理的薪酬要素
A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容 B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬 C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬,还包括福利 D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性