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【判断题】

薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工,其薪酬水平应基本一致

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第2题

A、外部平性内部平性;短期;长期  B、内部平性;外部平性;长期;短期  C、外部平性内部平性;长期;短期  D、内部公平型;外部公平型;短期;长期  

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第3题

A、外部平性  B、内部平性  C、个人平性  D、合法性  

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第4题

A、薪酬外部平性  B、薪酬内部平性  C、薪酬个人平性  D、个人能力平性  E、机会平性  

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第5题

A、个体公平  B、内部公平  C、社会公平  D、外部公平  

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第7题

A、外部平性  B、内部平性  C、团队平性  D、小组平性  

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第9题

A、用外部平性修正内部平性  B、用内部平性修正外部平性  C、用内部竞争性修正内部平性  D、用内部平性修正内部竞争性  E、用岗位战略定价修正岗位市场定价  

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