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【单选题】

下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是()

A、强调组织内部区分薪酬等级的数量

B、它主要是指薪酬有哪几部分构成

C、体现了薪酬等级之间的薪酬变动范围

D、表明了组织内部不同职位薪酬水平的排列形式

更多“下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是()”相关的问题
第1题

A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据  B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系  C、战略性薪酬是实施动态性管理过程  D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构  

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第2题

A、它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间差距  B、薪酬区间=顶薪点−起薪点  C、薪酬区间=顶薪点−中位值  D、薪酬区间=中位值−起薪点  

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第3题

A、文化发达  B、经济繁荣  C、全体公民有权参政  D、教育兴盛  

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第4题

A、宽带薪酬模式有利于提高员工工作积极性  B、宽带薪酬模式使用范围狭窄  C、宽带薪酬模式增加了企业管理成本  D、宽带薪酬模式有利于降低企业管理难度  

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第5题

A、存在主义哲学代表人物  B、《存在与时间》作者  C、英国哲学家  D、20世纪最伟大哲学家、思想家之一  

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第6题

A、叶2针一束  B、我国特产  C、阳性树种  D、树干有绿色花斑  

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第7题

A、一般企业会根据组织整体可测经营绩效来衡量高层人员工作业绩  B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员  C、企业高层管理人员专业和技术认同程度比企业认同程度要高  D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身绩效表现和创造价值  

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第8题

A、全麻清醒后平卧6小时  B、术后注意胃肠减压  C、术后禁食2到3天  D、术后绝卧床休息一周  E、注意观察腹部体征变化  

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第9题

A、薪酬水平应与业务发展相适应  B、激励机制可不以岗位价值为薪酬定价依据  C、薪酬管理应体现人人平均原则  D、绩效薪酬应落实前中后台全面等原则  

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