【多选题】
企业薪酬制度设计与完善包括（）。
A、工资结构设计与完善
B、工作等级标准设计
C、薪酬支付形式设计
D、管理理念的设计
E、企业文化的确定
查看正确答案A、A. 与对企业贡献相匹配的薪酬设计
B. 员工培训体系的完善
C. 绩效管理
D. 建设优秀的企业文化
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第6题
A、A.企业在薪酬管理的技术层面比较匮乏 B、B.企业没有设计出公平、合理的薪酬管理制度 C、C.企业薪酬管理制度缺乏激励性和科学性 D、D.企业的薪酬管理未从企业总体经营战略和人力资源战略为出发点
第8题
A、确认是否具有能力薪酬体系的适用条件 B、将能力薪酬体系与人力资源管理相匹配 C、将能力薪酬体系与企业发展战略相匹配 D、建立健全的与能力有关的工作评估制度 E、建立包容能力薪酬体系的基础薪酬制度
第9题
A、推行事业单位岗位绩效工资制度 B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度 C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度 D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
