【多选题】
要想成功适用能力薪酬体系，并最大限度的发挥其管理优势，需要全面优化企业的适用环境。下列优化思路正确的是（）
A、确认是否具有能力薪酬体系的适用条件
B、将能力薪酬体系与人力资源管理相匹配
C、将能力薪酬体系与企业发展战略相匹配
D、建立健全的与能力有关的工作评估制度
E、建立包容能力薪酬体系的基础薪酬制度
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A、建立能力等级升降机制 B、通过民主程序实施能力评价 C、完善员工申诉和意见反馈机制 D、定期调整能力模块及分级指标
