【判断题】
查看正确答案A、确定性人员培训 B、分析该员工的任务 C、培训需求排序 D、判别性人员分析
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更多“人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。”相关的问题
第4题
A、首先要依据战略进行分析，这种分析一年一次就够了。 B、可以通过考核进行分析，这种培训需求可以通过老师带徒弟的方式来提供。 C、通过员工申报可以对员工需求进行分析。 D、有了以上的三种方式，培训需求分析就到位了。
